Procedura i przyczyny zwolnień grupowych
Metodyka zwolnień grupowych regulowana jest ustawą z dnia 13 marca 2003 roku o tzw. szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn, które nie dotyczą bezpośrednio pracowników. Firma zatrudniająca co najmniej 20 pracowników, mająca w planach zredukowanie etatów zobowiązana jest stosować się do przepisów tej ustawy.
Zobacz także podobne wpisy: