Obowiązki pracodawcy w czasie upałów
W czasie upałów pracodawca ma obowiązek pamiętać o odpowiednich warunkach pracy i zapewnieniu dodatkowej ochrony. Wszystkim pracownikom należy zapewnić wodę pitną w miejscu oddalonym nie dalej niż 75 m od stanowiska pracy. Gdy temperatura przekracza 28st C lub gdy pracownicy są zatrudnieni w warunkach mikroklimatu gorącego np. pracownicy hut, pracodawca zobligowany jest dostarczyć odpowiednio schłodzone napoje. Dodatkowo jeżeli chodzi o wspomnianą wyżej pracę w mikroklimacie, napoje powinny być wzbogacone o sole mineralne i witaminy. Od dobrej woli pracodawcy zależy czy w biurze będą wstawione żaluzje, klimatyzacja czy wiatraki.
Zobacz także podobne wpisy: