Archiwa dla: 10/2008

Firmy nie zapłacą składek za starszych pracowników

21/10/2008

Pracodawcy będą finansować wynagrodzenie chorego pracownika, który ukończył 50 lat, przez 14, a nie 33 dni w roku.


ECM SA: Euro za słabe na korektę

21/10/2008

Dzisiaj dolar dalej zyskiwał na wartości. Minimum wspólnej waluty wyniosło 1,3161. Dziś nie poznaliśmy żadnych istotnych informacji o charakterze makroekonomicznym z Eurolandu oraz USA. W związku z tym rynek globalny pozostawał pod wpływem czynników anali…


Szansa na aktywizację zawodową osób niepełnosprawnych

21/10/2008

Od 1 stycznia 2009 r. wszystkie instytucje publiczne, które nie zatrudniają osób niepełnosprawnych, zapłacą Państwowemu Funduszowi Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych kary, które będą musiały przeznaczyć z własnych środków, otrzymanych na pokrycie zatrudnienia pracowników.


Inteligencja emocjonalna

21/10/2008

Badania naukowe dowodzą, że inteligencja umysłowa (IQ) odpowiada jedynie za 4% życiowych sukcesów. Za pozostałe odpowiedzialne są inne rodzaje inteligencji, w tym także inteligencja emocjonalna (EQ).


Chcą wstrzymać reformy emerytalne

21/10/2008

Opozycja chce wstrzymania reform emerytalnych informuje #8222;Parkiet#8221;(Nr z 17.10.2008 r.). Opozycja chce umożliwić wszystkim ubezpieczonym rezygnację w dowolnej chwili z członkostwa w OFE i przejście z zebranymi pieniędzmi do ZUS. ……


Dobra sytuacja do odbicia na GPW

21/10/2008

Teoretycznie jest to dobra sytuacja do rozpoczęcia odbicia także na GPW, ale i wczoraj nie była ona dużo gorsza, a jednak nasz region wyraźnie jest traktowany przez “zagranicę” jakby był skażony.


Dłuższy urlop macierzyński także dla ojca dziecka.

21/10/2008

Od przyszłego roku urlop macierzyński (w przypadku urodzenia jednego dziecka) ma wynosić 20 tygodni. Przynajmniej 6 tygodni będzie mógł przebywać na urlopie ojciec dziecka. To rodzice zdecydują, które z nich skorzysta z dodatkowego urlopu macierzyńskiego. W kolejnych latach ojciec będzie mógł skorzystać z prawa do dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Resort pracy natomiast chce ułatwić ojcom opiekę nad dzieckiem w przypadku choroby jego matki.